为切实提高东岸产业园区基础设施综合改造项目劳动用工管理水平，全面提升项目建设过程中劳资专管员的法治意识和业务能力，4月14日，市劳动保障监察局、市总工会深入项目和施工一线，会同青岛城发集团组织开展在建工程项目劳资专管员培训活动，以扎实举措推进“深化作风能力优化营商环境”专项行动取得实效。

活动现场            

活动中，青岛市劳动保障监察局邀请专家解读《保障农民工工资支付条例》，分享工会维护建筑领域中农民工合法权益的工作方式，开展山东省农民工工资支付监管平台项目使用全流程培训。丰富的培训内容为重点项目建设送了一场劳动保障法律政策及时雨,进一步增强了参建单位负责人的法治观念、提升劳资专管员的能力素养，为推动农民工劳动报酬权益保障工作走深走实奠定基础。

活动现场

青岛城发集团认真履行社会责任，彰显国企担当，高度重视农民工权益保障工作。在东岸产业园区基础设施综合改造项目开工之初，集团所属城市更新公司作为项目建设单位，积极组织全线施工单位开立了农民工工资监管账户，同时也在施工合同中约定了优先保障农民工工资发放的相关条款。

据青岛城发城市更新公司负责人介绍，“通过本次培训，我们进一步认识到保障农民工权益的义务和责任。在施工过程中，将积极利用监管账户和监管平台等信息化管理手段，督促施工单位做好农民工工资发放，将保障劳动者权益的工作落到实处。”