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尊重人才价值

人才是企业发展的重要因素。通过建立体现人才价值的激励机制，吸引人才、集聚人才、留住人才；坚持知人善用、人尽其才，鼓励员工通过学习和实践锻炼提升技能和素质，找到适合自己的工作岗位。

通过创造条件，提供机会，营造氛围，建立机制，为有志成才的员工架起成才的桥梁，为已经成才员工的继续发展、充分施展才能持续增加动力，使其在创建一流城建集团的大舞台上不断作出贡献。